日本成熟少妇喷浆视频,日日摸人人看夜夜爱,邻居少妇张开腿让我爽了在线观看,亚洲av无码不卡无码国产

為積極響應省委、市委關(guān)于國資國企改革的戰(zhàn)略部署和號召，建立以經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷虻氖袌龌x人用人機制，吸引集聚優(yōu)秀人才，培養(yǎng)和打造高層次、高素質(zhì)、高水平的經(jīng)營管理人才隊伍，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘2名子公司市場運營總監(jiān)。有關(guān)事項公告如下：

1、山西蘭花王莽嶺文化旅游有限公司市場運營總監(jiān)1名；

2、山西蘭花國際物流園區(qū)開發(fā)有限公司市場運營總監(jiān)1名。

（1）政治立場堅定，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)；

（2）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，作風嚴謹，事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（3）忠誠企業(yè)，認同蘭花企業(yè)文化，愿意積極投身蘭花事業(yè)發(fā)展，能夠完成公司確定的年度經(jīng)營目標任務；

（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的市場應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

（1）一般應具有本科及以上學歷；

（2）年齡在45周歲以下（1972年8月30日之后出生），業(yè)績優(yōu)秀者可放寬在48周歲（1969年8月30日之后出生）；

（3）山西蘭花王莽嶺文化旅游有限公司市場運營總監(jiān)職位，一般須在國家AAAA級及以上景區(qū)擔任營銷經(jīng)理或市場主管2年以上，工作業(yè)績突出；

（4）山西蘭花國際物流園區(qū)開發(fā)有限公司市場運營總監(jiān)職位，一般須在國家大中型物資流通企業(yè)擔任運營經(jīng)理或相關(guān)職務2年以上，工作業(yè)績突出；

（5）符合招聘職位要求的其它條件。

（1）黨政機關(guān)、事業(yè)單位副處級以上干部或任正科級職務時間5年（含5年）以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者也可報名；

（2）應聘者屬在職人員的，須經(jīng)所在單位同意；

（3）對工作業(yè)績特別突出者，可打破上述條件限制參加應聘。

招聘工作按照報名、資格初審、工作經(jīng)歷業(yè)績評價、資格復審和組織面試、專家組考評、考察、公司黨委確定聘用人選、聘用等程序進行。

報名時間：2017年9月5日至9月15日（休息日正常上班，接受報名）。

報名手續(xù)：填寫《報名登記表》和《工作經(jīng)歷業(yè)績評價登記表》，攜帶身份證、任職文件、學歷學位證書、職稱證書、從業(yè)業(yè)績、有關(guān)獎勵等材料原件（資格復審時提供）、復印件及5張近期一寸免冠彩色照片到山西蘭花集團公司公開招聘領(lǐng)導小組辦公室報名。

報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進行。

（1）現(xiàn)場報名：應聘者可登錄山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司網(wǎng)站（http://www.chinalanhua.com/lhjt/），在通知公告欄中下載《報名登記表》和有關(guān)附件材料，按要求填寫后，將《報名登記表》及有關(guān)材料的紙質(zhì)材料報送至山西蘭花集團公司公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（地址：晉城市鳳臺東街2288號山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司1506室）。

（2）網(wǎng)上報名：應聘者可登錄山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司網(wǎng)站（http://www.chinalanhua.com/lhjt/），在通知公告欄中下載《報名登記表》和有關(guān)附件材料，按要求填寫后與有關(guān)材料的電子版打包（命名按“應聘職位+姓名”）發(fā)送至電子郵箱：1084456852@qq.com，同時將《報名登記表》及有關(guān)材料的紙質(zhì)材料，郵寄至山西蘭花集團公司公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（地址：晉城市鳳臺東街2288號山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司1506室，郵編：048000）。

對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回。

公開招聘工作領(lǐng)導小組對應聘者進行資格初審。應聘者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘和聘用資格。

組織專家組對通過資格初審的應聘人員進行工作經(jīng)歷業(yè)績評價，以人崗相適為原則，評為優(yōu)秀的應聘者可進入面試程序。

當面核驗材料，資格復審后進行面試。采取面談、履職打算陳述、回答專家提問的方式進行，重點了解應聘人員所具備的領(lǐng)導能力以及對應聘職位的勝任程度。

專家組對應聘人員進行綜合考評，提出擬聘用人選初步意見。

根據(jù)專家組考評初步意見，組成考察組對初步人選進行考察，調(diào)閱有關(guān)資料，了解其德才表現(xiàn)、從業(yè)業(yè)績等情況，并對應聘資格條件進行核查。

7、公司黨委確定聘用人選

根據(jù)專家組擬聘用人選初步意見、考察了解情況，公司黨委研究確定聘用人選。

簽訂聘用協(xié)議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員試聘期一年，期滿經(jīng)考核合格者，按所聘企業(yè)正職進行續(xù)聘。不合格者自動解聘。

被聘用人員聘用后，薪酬待遇由集團公司和被聘用人員面議確定，完全按市場化選人用人機制和工作業(yè)績考核管理規(guī)定執(zhí)行，對業(yè)績特別突出者，上不封頂。

聯(lián)系人：宋輝。

聯(lián)系電話：0356—2189521，18835602468。

咨詢時間: 上午8:00—12：00，下午15：00—18：00。

竭誠歡迎社會各界英才、有識之士前來應聘。

山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司

公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2017年9月5日